「ココで働き続けたい」
そう思える人を増やします！
「ココで働き続けたい」
そう思える人を増やします！
こんなお悩みはございませんか？
人材不足のループ
- ベテラン社員の離職
- 新入社員が入っては辞める
- 即戦力が入っても続かない
何故？出来ることはやってるのに！
社員のモチベーション低下
- 上司と部下に挟まれて辛い‥
- いい会社があれば転職したい
- やりたい仕事じゃない
やる気を持ってもらうにはどうすれば？
主体性がない
- 指示待ちから脱皮できない
- コミュニケーション力に課題
- 目標ってどうやって持つ？
自律性を高めるアプローチって？
お悩み解消に向けて
キャリア開発を伴走します
「聴く」チカラで、笑顔を守ります
みらいキャリアは「聴くチカラ」を礎に
働きがい・ワークエンゲージメントの向上を目指し
健康やメンタル面など、
働くすべての人々の伴走支援を行っています。
困った時、悩んだ時に「話をしたい」と
思ってもらえるような信頼関係を築きながら
・組織で働く人を守る
・組織で働く人を育む
・組織で働く人を活かす
・次世代で活躍する人を導く
を共に目指します。
コンサルティングの特徴
Point 01
経験豊富な聴くことのプロ(キャリアコンサルタントの上級資格者取得者)が多数在籍。
Point 02
相談者が「自信が持てた」「強みがあったことに気づいた」と自分発見ができる面談力で、質の高いコンサルティングを実践。
Point 03
ワークを積極的に取り入れた研修は「やらされ感」を「もっと知りたい」に行動変容します。
Point 04
面談も研修も打ち合わせも、何事に対しても柔軟性の高い対応を心がけています。
事業内容
社外相談室
ハラスメント・メンタル・キャリア社外窓口の設置
「働きがい」醸成
組織力アップ・キャリア開発に向けてパーパース経営を支援
メンタルヘルス
社員が健やかに働くことのできる職場環境づくりを支援
こどものみらい応援
「働く」ことへの興味・関心を刺激し、社会人となる準備に踏み出すきっかけづくりをサポートします。
こどものみらい応援
「働く」ことへの興味・関心を刺激し、社会人となる準備に踏み出すきっかけづくりをサポートします。
お知らせ
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